H-1B visa fee in usa शुक्रवारी ट्रम्प यांनी जाहीर केलेल्या एच-१बी व्हिसा कार्यक्रमातील नवीन बदलांबद्दल मी नुकतेच ऐकले आणि प्रामाणिकपणे सांगायचे तर ते खूपच धक्कादायक आहे. एच-१बी व्हिसासाठी अर्ज करण्यासाठी ते आता कंपन्यांकडून १००,००० डॉलर्स आकारत आहेत यावर तुमचा विश्वास बसेल का? पूर्वीपेक्षा ही मोठी वाढ आहे.
माझ्या समजुतीनुसार, ट्रम्प यांचे म्हणणे आहे की यामुळे अमेरिकन कामगारांना प्रथम कामावर ठेवण्यास मदत होईल, परंतु कंपन्या खरोखरच परदेशी प्रतिभा आणू शकतात जर त्यांना खरोखरच त्याची आवश्यकता असेल तर – त्यांना फक्त पैसे द्यावे लागतील. गोष्ट अशी आहे की, हे खरोखरच परिस्थितीला धक्का देऊ शकते, विशेषतः टेक कंपन्यांसाठी जे वर्षानुवर्षे विशेष प्रतिभा शोधण्यासाठी या कार्यक्रमावर अवलंबून आहेत.
पण इथेच ते आणखी वेडे होते – त्यांनी हा “गोल्ड कार्ड” कार्यक्रम देखील सादर केला आहे. जर तुम्ही उच्च कमाई करणारे परदेशी कामगार असाल आणि $१ दशलक्ष देऊ शकता, तर तुम्ही मुळात तुमचा व्हिसा जलद गतीने घेऊ शकता. जर कंपन्या एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीला प्रायोजित करू इच्छित असतील तर ते $२ दशलक्षसाठीही असेच करू शकतात. असे वाटते की ते एक द्वि-स्तरीय प्रणाली तयार करत आहेत जिथे फक्त श्रीमंत लोकच इमिग्रेशनमध्ये लवकर नेव्हिगेट करू शकतात.
मजेची गोष्ट म्हणजे गेल्या काही वर्षांत ट्रम्पची भूमिका कशी बदलली आहे. त्यांच्या पहिल्या कार्यकाळात, ते परदेशी कामगार व्हिसाबद्दल बरेच कडक होते. त्यानंतर २०२४ च्या त्यांच्या प्रचारादरम्यान, ते अमेरिकन विद्यापीठांमधून पदवीधर झालेल्या परदेशी विद्यार्थ्यांना मदत करण्यास अधिक खुले दिसत होते. आता आपण हे नवीन शुल्क पाहत आहोत ज्यामुळे कंपन्यांना हा कार्यक्रम वापरणे खूप कठीण होऊ शकते.
एच-१बी कार्यक्रम दरवर्षी फक्त ६५,००० व्हिसा देतो, तसेच अमेरिकन शाळांमधून प्रगत पदवी घेतलेल्या लोकांना २०,००० व्हिसा देतो. उपलब्ध जागांपेक्षा नेहमीच जास्त मागणी असते, म्हणून त्यांना लॉटरी प्रणालीचा वापर करावा लागतो. अनेक तंत्रज्ञान कंपन्या म्हणतात की त्यांना खरोखरच काही विशिष्ट भूमिकांसाठी पुरेसे पात्र अमेरिकन कामगार सापडत नाहीत, म्हणूनच त्यांना या कार्यक्रमाची आवश्यकता आहे.
ट्रम्प आणि त्यांची टीम, ज्यामध्ये गोल्ड कार्ड प्रणाली डिझाइन करण्यास मदत करणारे वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक यांचा समावेश आहे, असा युक्तिवाद करतात की सध्याची प्रणाली कमी कुशल कामगारांना आकर्षित करते आणि कंपन्या अमेरिकन लोकांना स्वस्त परदेशी कामगारांसह बदलण्यासाठी त्याचा वापर करतात. लुटनिक त्यांच्या क्षेत्रातील उच्चपदस्थांना फक्त “असाधारण” लोक हवे आहेत याबद्दल खूपच स्पष्ट आहेत.
हे सर्व कसे होईल हे मला माहित नाही, परंतु याचा परिणाम निश्चितच अनेक व्यवसाय आणि कामगारांवर होणार आहे. विशेषतः तंत्रज्ञान उद्योगाला त्यांच्या भरती धोरणांवर पूर्णपणे पुनर्विचार करावा लागू शकतो. आणि अमेरिकेत येण्याची आशा असलेल्या परदेशी कामगारांसाठी, हा मार्ग खूपच महाग आणि गुंतागुंतीचा झाला आहे.
